"一键三连"，亿滋荣膺2025年中国、亚太及全球"杰出雇主"

上海2026年1月16日 /美通社/ -- 2026年1月15日，一键三连亿滋在国际权威杰出雇主调研机构 (Top Employers Institute)发布的亿滋2026年榜单中，荣获"杰出雇主（中国）"、荣膺"亚太地区杰出雇主"及"全球杰出雇主"三项称号。年中这是国亚雇主亿滋连续第七年获评"杰出雇主（中国）"，连续第二年获评"亚太地区杰出雇主"，太及并首次进入"全球杰出雇主"行列。全球

亿滋获得“杰出雇主（中国）”、亿滋“亚太地区杰出雇主”及“全球杰出雇主”

亿滋获得“杰出雇主（中国）”、国亚雇主“亚太地区杰出雇主”及“全球杰出雇主”

该认证基于杰出雇主调研机构在131个国家与地区开展的太及严格评估，涵盖人才策略、全球工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性六大领域二十个话题，被公认为全球人才管理卓越性的标杆。此次亿滋荣获三大称号，既彰显了其全球统一高效的人才管理体系优势，也印证了中国市场本土化深耕的显著成效。

在中国市场，亿滋持续推进本土化人才培养，通过管培生项目（Taste The Future）、i-Tech项目等为员工提供系统化发展路径，并结合清晰的员工倾听机制，全面支持团队成长。在文化与人才发展创新上，亿滋将多元、平等与包容（DEI）深植于企业基因，不仅通过丰富的DEI活动营造开放、尊重、赋能的工作氛围，更设立员工轮值参与的DEI委员会，让多元视角融入文化建设的进程中，持续提升组织凝聚力与员工归属感。面对数字化转型浪潮，亿滋积极将数字化与AI能力建设融入人才发展体系，通过系统化的学习平台，持续支持员工提升技能。

此次同时荣膺中国、亚太及全球三大层级"杰出雇主"称号，是对亿滋长期以来在人才战略、组织文化与员工成长方面不懈努力的认可。展望未来，亿滋将继续深化全球视野与本土实践，打造更具包容性与创新力的人才生态，赋能员工成长，并最终服务于公司"为全球消费者提供真正好零食"的使命。